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研發部新員工入職培訓大綱最新版本.docx 7頁

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廣東東方思維科技有限公司 研發部新員工培訓大綱 文件狀態 當前版本: V0.9.0 [V ]草稿文件 作 者: 朱振杰 []正式文件 審 核: [] 更改正式文件 完成日期:— 2014/3/11 版本歷史 版本/狀態 作者 參與者 起止日期 備注 初稿 朱振杰 2014-03-11 精選范本,供參考! 2014 年 3 月 11 日 目錄 TOC \o "1-5" \h \z 一、適用范圍 5 二、目的 5 三、新員工成長路徑 5 四、新員工培訓分類表 6 五、部門通用基礎知識培訓要點 6 、適用范圍 新員工到部門報到?在轉正前,應書面持有本培訓大綱 部門所有參與新員工培訓的培訓人,作為培訓的指引。 、目的 通過培訓人對部門、新員工入職崗位及相關資源介紹,幫助新員工盡快熟悉工作環 境,建立工作方向感,掌握基本的操作功能,以便于盡快地獨立開展工作。 三、新員工成長路徑 3.1第1周?第 2周 新員工入職培訓: 具體內容詳見 《研發部新員工入職培訓課程表》 ,各課程目的和培 訓要點見本大綱相關章節。 3.3 第 3 周?第 8 周 根據評價效果,對培訓重點進行修正,持續強化培訓效果。 入職引導人 /小組組長指導新員工制定工作目標、 個人成長目標及學習計劃, 并檢查、 指導和考核 結合個人工作總結新員工心得 四、新員工培訓分類表 新員工培訓分類課程表 培訓課程 員工類型\ 公司文 化(第 一周) 部門情 況(第 一周) 入職指 引(第 一周) 過程改 進類培 訓(第2 周) 工程類 培訓 (第 3-8 周) 項目管 理類培 訓(第 3-8 周) 支持類 培訓 (第 3-8 周) 初、中、高程 序員 V V V V V X X 項目經理 V V V V V V X 初、中、高測 試 V V V V V X V QA V V V V V X V 五、培訓過程 5.1部門情況簡介(PPT) 培訓目的:讓新員工加深對研發部的認識,明白研發部在公司的坐標位置和基本關系; 了解在工作過程中起碼應遵循的原則; 部門在公司的位置及承擔的職能 見公司組織架構 公司文化 5.2入職指引 參考資料

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