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藥劑科三年工作規劃.doc 15頁

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藥劑科三年工作規劃 ??? 合江縣人民醫院藥劑科是一個融科研、教學、藥學管理和臨床藥學服務于一體的完整的藥學體系。藥劑科專業技術人員結構:中級職稱7名,初級職稱13名;包括臨床藥學,中、西藥調劑,中、西藥庫房等部門,主要學科研究方向有2個,分別為(1)臨床藥學學科;(2)調劑及藥品質量管理學科。作為藥劑科主任,特制定適合我科發展的三年工作規劃。 一、藥品質量管理: 1、嚴格執行《處方管理辦法》關于“同一通用名稱藥品的品種,注射劑型和口服劑型各不得超過2種”的規定,嚴把進貨渠道關,原則上供貨商應該是GSP達標單位,同時應三證(合格證、許可證和營業執照)齊全;進口藥品需有“進口注冊證書”、“進口藥品口岸經驗報告書”并加蓋紅章。嚴格遵照執行國家降價目錄和省招標目錄,堅持以優質優價、方便患者為目的,保證臨床所需。 2、對已購入的藥品責任到人,保證藥品的有效期,外觀質量、貯存條件等,藥劑科質量管理小組每季度對各調劑室、庫房以及各病區儲備藥和搶救藥品的基數、有效期、外觀質量進行檢查,防止積壓變質,盡量減少庫存。 3、對于有質量問題、不良反應事件發生率高、價格與零售藥店懸殊、臨床有明顯不合理用藥現象的藥品,經臨床藥師調查屬實,科室將上報醫院藥事管理委員會,采取停止使用或嚴格監控用藥措施。 二、醫院藥學工作的職能轉變 1、臨床藥師的培養 衛生部臨床藥師培訓試點工作已全面開展,作為科主任,要在盡快使臨床藥師成才方面多做考慮。 (1)首先,設置三級藥師制,并設總住院藥師及部門總藥師,在科主任的領導下,按照醫院藥學工作的教育方針、政策,結合本科實際情況,制定科研、教學計劃及年度目標。發揮承上啟下、督促、檢查的作用,保證科內醫、教、研目標的完成。 (2)確定3名專職臨床藥師(目前有2名兼職臨床藥師),每名專職臨床藥師確立1個重點科室和1~2個相關科室作為臨床藥師參與臨床的場所,在學習臨床專業知識的同時,發揮藥師專長,解決實際存在的用藥問題;防治潛在的、用藥后可能發生的問題。 2、加強臨床藥學工作 推進微生物鑒定和藥敏試驗在全院開展,藥敏實驗結果與抗生素用藥緊密的結合在一起,促進臨床合理使用抗生素。 (1)能為臨床醫生提供更實用的藥學參考信息。 (2)結合衛生部下發的《抗生素使用指導原則》制定了我院的《抗生素分級管理制度》。 (3)根據衛生部抗菌藥物監測網的要求調查病歷,分析情況,為院長或行政部門提供可靠的管理根據。 (4)及時將我院細菌耐藥情況定期總結,發放給臨床,以便臨床醫生更合理的使用抗生素。 (5)依據藥敏結果協助醫院行政部門檢查臨床使用抗生素情況,協助制定有依據使用抗生素與無依據使用抗生素情況獎懲辦法。 (6)繼續加強藥物不良反應收集、上報工作,藥物信息工作以及藥物咨詢工作。 3、調劑向“以病人為中心”轉變 以往調劑工作的內容單調,一直是以調配處方為主,精力集中在對藥品質量管理和處方調配上。現代醫院藥學已轉向“以病人為中心”的人性化服務。醫院調劑室也應適應這一轉變,為患者提供全程的藥學服務,不能只局限于準確無誤地凋配處方,藥師要與醫生合作,參與藥療方案設計,提高藥物療效,減少不良反應,提高病人的依從性。 ? 三、學科建設 1、臨床藥學學科 臨床藥學工作是藥劑科工作的重要組成部分,肩負著科研、教學、藥學服務等重任,因此需要加強實驗室建設,爭取近年內實驗室擁有同時能定性和定量的實驗儀器,如液-質聯用色譜儀,為未知藥品的定量鑒定提供可靠的實驗手段;21世紀將是分子生物學時代,對于細菌致病及耐藥機理的研究,藥物藥理作用及耐藥機理的研究均已達到基因水平,因此,實驗室爭取擁有PCR等分子生物學實驗儀器。力爭成為集臨床用藥指導、藥學監護、臨床用藥評價、藥物情報、藥物不良反應監測、微生物鑒定及藥敏試驗、治療藥物監測、藥物咨詢等一系列工作為一體的綜合機構,強化了醫、藥、護、患之間的協調關系,突出臨床藥師在臨床用藥中的指導地位。 2、調劑及藥品質量管理學科 今后加強全程化藥學服務理念,使調劑工作的中心真正從藥品供應型向藥師服務型的轉變,將工作細化、量化。加強特殊藥品的管理,處方點評,調劑服務質量調查,增加人性化的一些措施,如:患者用藥重要啟示單、藥師與醫生聯系單、藥師與收費人員聯系單等。 3、學科建設目標 (1)爭取成為院內重點科室或重點扶持科室。 (2)鼓勵本科人員繼續深造學習,攻讀碩士、博士學位,爭取盡快培養和形成一支學術水平高、結構合理的學科帶頭人和學術骨干隊伍。 (3)努力申請市級科研課題,形成系列的學術論文和成果。 4、學科建設管理與擬采取措施 學科建設管理:設立學科帶頭人以及相應的梯隊人才,發展重點學科,突出優勢學科,各學科之間相互交叉,相互聯系,相互滲透。 采取措施:在硬件設備上爭取配備更多現代化的實驗儀器,來適應我科發展的需要。

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